對標學習取真經 座談交流促黨建 ——黨群工作部赴市政工程公司開展對標交流座談

2019/05/23

為進一步提升百城公司黨建工作水平,促進黨建再上新階,5月22日下午,百城公司黨群工作部主任陳紅莉帶領黨務干事赴廈門市政工程有限公司開展對標交流座談。

座談會上,工程公司黨群工作部主任林鎮陸對百城公司一行的到來表示熱烈歡迎,并就工程公司黨建工作特色做法作了交流分享。隨后陳紅莉主任也對百城公司黨群工作部的業務開展情況作了簡單介紹,接著雙方干事就黨建工作制度化建設、群團活動開展等方面進行了深入的交流。

通過分享,雙方黨務干事對如何有效發揮公司黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,以及如何讓黨建為企業提供堅強有力的組織保障等方面有了更深的認識。為更好應對新形勢下國有企業黨建工作面臨的挑戰,黨群工作應當從公司的角度進行思考,一是黨建方面推創新,在深入貫徹落實市政集團黨委要求、完成相應規定動作的同時,也應結合公司實際進行創新,使黨建工作真正融入到生產經營,做到橫向到邊縱向到底;二是領導干部做表率,黨委委員和支部書記主動發揮模范帶頭作用,堅持定期輪流為黨員上黨課,結合公司實際,創新黨課形式;三是群團工作系青年,充分發揮青年團員的力量,用青年人靈活的思路,新的思想和充滿朝氣的心態,通過征文、演講、素質拓展、與領導面對面等豐富多彩的活動,在寓教于樂、潛移默化中教化青年干部激發干事的激情;四是宣傳工作展形象,作為新時代的宣傳思想干部要不斷掌握新知識、熟悉新領域、增強新本領,加強調查研究,同時也要強任務,建立指標考核激勵機制,力求各部門、分子公司、各支部能夠拓展領域、創出精品。

對標先進找差距,通過此次黨建交流座談,雙方黨群干事不僅交流分享了先進經驗,也互相啟發、開闊視野,為下一步如何提升黨群工作部門水平,以及如何將經營工作與黨建工作相結合拓展了新思路。雙方領導表示今天對標只是一個開始,今后將建立一種長效機制,加強溝通和學習,互相取長補短、共同提高。(文/潘舒欣)

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